Sinopse do Episódio "Lei de Conway e o Trabalho Remoto"

As implicações da lei de Conway vão muito além da forma como estruturamos as equipes e o reflexo dessa estruturação nos componentes de um software. Como bem observado por Mark Seeman, elas aparecem, também, como consequência da time trabalhar 1) compartilhando um mesmo ambiente físico; 2) de forma remota em horários combinados ou, ainda, 3) de forma remota de forma não sincronizada. Quando as pessoas trabalham em um mesmo ambiente físico, por terem acesso mais fácil a informação, geralmente, produzem menos documentação, tomam menos cuidado com o código e deixam as definições arquiteturais mais frouxas. Quando o time trabalha de forma remota, de maneira assíncrona, precisa criar formas de reduzir a dependência entre seus membros, escrevendo documentações mais amplas, código limpo e arquitetura assertiva. Times distribuídos, trabalhando de maneira assíncrona, são os mais preparados para desenvolver sistemas distribuídos, como microsserviços. Post original: https://www.eximia.co/pt/2020/03/18/lei-de-conway-e-o-trabalho-remoto/

Ouvir "Lei de Conway e o Trabalho Remoto"

Mais episódios do podcast Drops da EximiaCo

• Conceitos-chave de liderança situacional
• Ignorar a capacidade de carga cognitiva dos times compromete a competitividade
• Bons indicadores geram alinhamento. Indicadores ruins comprometem a execução!
• Superar culturas patológicas ou burocráticas é fundamental e urgente!
• "Somos todos uma grande família" vs "Eu só trabalho aqui"
• O assustadoramente crível "Princípio da Incompetência de Peter"
• Qual a diferença entre um profissional "pleno" e um "senior"?
• Nem tudo que parece "dívida técnica", efetivamente, é
• Duas perguntas que ajudam a "diagnosticar" a cultura
• Recurso sem valor percebido pelo cliente é apenas custo
• Quando não há confiança, emerge a burocracia
• Cynefin - A arte de resolver problemas óbvios, complicados e complexos, sobrevivendo ao caos.
• As leis de Lehman
• As quatro origens da complexidade
• Em tempos difíceis, é inspirador aprender com Peter Drucker e Carlo Cipolla
• A Dificuldade do Trabalho Remoto e as Teorias X e Y de Douglas McGregor
• Lei de Conway e o Trabalho Remoto
• Os diversos perfis de CTO
• As diversas fórmulas da produtividade
• Lei de Conway
• Em tempos de "mudanças exponenciais" é irresponsável ser "linear"