Sinopse do Episódio "Conceitos-chave de liderança situacional"

É comum encontrar nos times pessoas com diferentes níveis de maturidade e prontidão para o trabalho. Não reconhecer esse fato adequadamente é, provavelmente, a causa-raiz para a maioria dos problemas relacionados a liderança e gestão de pessoas nas organizações. Post original: https://www.eximia.co/pt/2019/07/02/conceitos-chaves-de-lideranca-situacional/

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• Conceitos-chave de liderança situacional
• Ignorar a capacidade de carga cognitiva dos times compromete a competitividade
• Bons indicadores geram alinhamento. Indicadores ruins comprometem a execução!
• Superar culturas patológicas ou burocráticas é fundamental e urgente!
• "Somos todos uma grande família" vs "Eu só trabalho aqui"
• O assustadoramente crível "Princípio da Incompetência de Peter"
• Qual a diferença entre um profissional "pleno" e um "senior"?
• Nem tudo que parece "dívida técnica", efetivamente, é
• Duas perguntas que ajudam a "diagnosticar" a cultura
• Recurso sem valor percebido pelo cliente é apenas custo
• Quando não há confiança, emerge a burocracia
• Cynefin - A arte de resolver problemas óbvios, complicados e complexos, sobrevivendo ao caos.
• As leis de Lehman
• As quatro origens da complexidade
• Em tempos difíceis, é inspirador aprender com Peter Drucker e Carlo Cipolla
• A Dificuldade do Trabalho Remoto e as Teorias X e Y de Douglas McGregor
• Lei de Conway e o Trabalho Remoto
• Os diversos perfis de CTO
• As diversas fórmulas da produtividade
• Lei de Conway
• Em tempos de "mudanças exponenciais" é irresponsável ser "linear"