Sinopse do Episódio "Em tempos difíceis, é inspirador aprender com Peter Drucker e Carlo Cipolla"
Peter Drucker dizia que o lucro é o reconhecimento da sociedade à capacidade de uma empresa de fazer algo bom. Por outro lado, o prejuízo seria a penalização pela incompetência. Poucas vezes essa ideia foi tão relevante quanto nos tempos atuais. Nesse contexto, as observações de Carlo Cipolla, economista e historiador italiano, sobre a conduta das pessoas e o impacto nas sociedades, sobretudo nas empresas e governos, parecem mais relevantes do que nunca. Ele defendia que fôssemos classificados de acordo com nossa disposição de gerar o bem para nós mesmos e para os outros. Será evidência de competência, nesses tempos difíceis, o posicionamento inteligente das lideranças e dos liderados. Não é tempo para estúpidos tampouco para aproveitadores. Publicação original: https://www.eximia.co/pt/2020/03/30/em-tempos-dificeis-e-inspirador-aprender-com-peter-drucker-e-carlo-cipolla/
Ouvir "Em tempos difíceis, é inspirador aprender com Peter Drucker e Carlo Cipolla"
Mais episódios do podcast Drops da EximiaCo
- Conceitos-chave de liderança situacional
- Ignorar a capacidade de carga cognitiva dos times compromete a competitividade
- Bons indicadores geram alinhamento. Indicadores ruins comprometem a execução!
- Superar culturas patológicas ou burocráticas é fundamental e urgente!
- "Somos todos uma grande família" vs "Eu só trabalho aqui"
- O assustadoramente crível "Princípio da Incompetência de Peter"
- Qual a diferença entre um profissional "pleno" e um "senior"?
- Nem tudo que parece "dívida técnica", efetivamente, é
- Duas perguntas que ajudam a "diagnosticar" a cultura
- Recurso sem valor percebido pelo cliente é apenas custo
- Quando não há confiança, emerge a burocracia
- Cynefin - A arte de resolver problemas óbvios, complicados e complexos, sobrevivendo ao caos.
- As leis de Lehman
- As quatro origens da complexidade
- Em tempos difíceis, é inspirador aprender com Peter Drucker e Carlo Cipolla
- A Dificuldade do Trabalho Remoto e as Teorias X e Y de Douglas McGregor
- Lei de Conway e o Trabalho Remoto
- Os diversos perfis de CTO
- As diversas fórmulas da produtividade
- Lei de Conway
- Em tempos de "mudanças exponenciais" é irresponsável ser "linear"