Apesar da ampla gama de recursos para facilitar a comunicação, a integração entre os colaboradores nem sempre acontece de forma espontânea. Um clima organizacional positivo potencializa talentos e favorece a produtividade. No entanto, os diferentes modelos de trabalho (presencial, híbrido e remoto) despontam como um desafio para a Comunicação Interna na hora de impulsionar conexões e a cultura tanto da equipe, quanto da companhia. Neste painel, especialistas de comunicação e RH compartilham suas experiências e estratégias sobre o papel da equipe de Comunicação Interna na construção de equipes alinhadas: as melhores técnicas para fortalecer relações, as práticas diárias que favorecem o compartilhamento de informações e conhecimentos de forma assertiva, os rituais que fazem a diferença na construção da cultura – mesmo trabalhando em locais diferentes.


Fabiano Rangel, Head de Desenvolvimento Organizacional e Institucional da Leão Alimentos e Bebidas
Sheila Magri, Diretora Executiva da Abracom - Associação Brasileira das Agências de Comunicação
Rafael Oliveira, Gerente de Comunicação e Marketing do Unimed-Rio

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