A importância do feedback estruturado e eficaz para o sucesso e satisfação da equipe é conhecimento consolidado no universo organizacional – é a única constante em um mundo corporativo em transformação. Neste painel, líderes debatem sobre direcionamento, alinhamento cultural, implementação do feedback 360⁰, metodologias assertivas e a importância de treinar equipes para receber e dar feedback de forma eficaz.

Renato Acciarto, Relações Institucionais e Especialista em Comunicação Corporativa, Interna e Digital
Regina Moura, Diretora de Comunicação Corporativa, Digital e Eventos da Roche
Paola Klee, CEO da YC – Your Career Future

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