Quem é do mercado, confirma: é mais fácil treinar habilidades técnicas do que soft skills. Se a prática é verdade, chegou a hora de colocar à prova de uma vez por todas. Na era de prompts e plataformas, ter empatia e inteligência emocional é um dos grandes diferenciais para construir equipes inovadoras e motivadas. Neste painel, especialistas do setor e líderes de RH destrincham os desafios do impacto da tecnologia na cultura organizacional: como dosar o equilíbrio entre automação e interação humana, o treinamento e desenvolvimento de habilidades interpessoais, as estratégias para construção de relações e equipes colaborativas e o como direcionar o recrutamento e seleção para soft skills.


Charmoniks da Graça Heuer, Gestora de Capital Humano do Grupo Condor
Letícia Deus, Coordenadora de RH da RB
Rodrigo Dib, Superintendente Institucional do Centro de Integração Empresa-Escola - CIEE

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