Neste painel, especialistas do setor e líderes de RH compartilham experiências bem-sucedidas de programas voltados para refugiados, abordando os procedimentos burocráticos necessários, o papel social das empresas na inclusão, os incentivos governamentais, os desafios de integração e a importância da comunicação, além da necessidade de combater a desinformação e promover treinamentos específicos para garantir uma integração efetiva.

- Laís Fernanda de Souza, Coordenadora de Diversidade, Equidade e Inclusão da Accor
- Danielle Pieroni, Diretora na Foxtime RH

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