A desigualdade de gênero ainda é uma realidade no mercado de trabalho. Atitudes como interromper a fala de uma mulher, não dar crédito às suas ideias, explicar coisas obvias e fazer piadas sobre o universo feminino são apenas algumas das formas de discriminação que prejudicam suas carreiras. Nesse episódio do podcast FGV In Company Insights, Fabiola Hara, mestre em Gestão de Pessoas pela FGV EAESP, fala sobre o impacto das microagressões de gênero na carreira e na saúde mental das mulheres. Para a pesquisa, Fabíola ouviu 370 mulheres em cargos de liderança. O trabalho acadêmico foi premiado no Programa de Mestrado Profissional em Gestão da Competitividade na FGV.

Leia o artigo que deu origem ao episódio: https://repositorio.fgv.br/items/1488d086-6d06-4355-aa7f-ec5265fca840

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