A polarização está mudando a forma como as empresas operam e interagem com o mundo. Esse fenômeno exige uma liderança proativa, com uma abordagem abrangente e responsabilidade corporativa. Nesse episódio do FGV In Company Insights vamos discutir como as empresas podem avaliar o impacto da polarização em suas próprias organizações e em seus stakeholders. Daniela Hennemann Maia – doutoranda em administração (DBA) da FGV EAESP e conselheira, explica como construir relações resilientes com funcionários, consumidores, investidores e comunidade em um ambiente cada vez mais intolerante. A especialista fala sobre os desafios e, também, como as práticas positivas podem ajudar na atração e retenção de talentos e na construção de um relacionamento mais transparente e forte com os clientes e acionistas, gerando mais valor para toda a organização. Leia o artigo que deu origem ao episódio: https://periodicos.fgv.br/gvexecutivo/article/view/93157

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