Sinopse do Episódio "Tendência de Downsizing"

Downsizing, traduzido em português para redução de pessoal ou redução de custos conforme os contextos, é uma técnica de administração contemporânea que, de acordo com Caldas (2000), surgiu nos Estados Unidos na década de 1970, com o principal objetivo de diferenciar a competitividade entre as organizações. Após uma década, chegou ao Brasil com a tentativa de reestruturar as organizações, a fim de atingir a eficiência de custos e a tentativa de eliminação da burocracia corporativa desnecessária, provocando assim um achatamento na pirâmide hierárquica.

Ouvir "Tendência de Downsizing"

Mais episódios do podcast Administração com Giovanna Carranza

• Gestão por Competência
• Liderança
• Centralização vs Descentralização
• Necessidades Humanas
• Nova Filosofia de Ação
• Tendência de Downsizing
• Papéis da Gestão de Pessoas
• Parceiro Estratégico
• Especialista Administrativo
• Representante dos Funcionários
• Agente de Mudanças
• Gestão de Resultados
• Aparelho do Estado
• Controle
• Papéis da Gestão de Pessoas
• Aspectos Fundamentais da Gestão de Pessoas
• Tendências de Gestão de Pessoas
• Gestão de Desempenho
• Treinamento
• Recrutamento e Seleção
• Gestão de Pessoas
• Gestão de Pessoas
• Qualidade no Governo
• Governo Eletrônico
• Gestão por Processos
• O que estudar em Gestão da Qualidade?
• O que estudar em Administração Pública?
• O que estudar em Gestão de Pessoas?
• O que estudar em Administração Geral?
• Gestão de Processos
• Administração com Giovanna Carranza (Trailer)