Sinopse do Episódio "#014_2020 - Mantenha quem trabalha pela equipe."

Time forte tem como característica principal confiança e integração forte entre os seus membros A maior força de um time é o próprio time. É papel do líder desenvolver e promover essa integração e confiança no grupo sob sua liderança. Time forte não tem espaço pra estrelismos. Se não se enquadra no grupo, não serve. https://www.instagram.com/miltonsouzarego https://www.facebook.com/MiltonSRego https://www.linkedin.com/in/miltonrego/?locale=pt_BR http://www.miltonrego.com

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• #036_2020 - Qual é o problema?
• #035_2021 - Conexão
• #034_2021 - Senso crítico.
• #033_2021 - Urgente ou Importante?
• #032_2021 - Perfeição não, aperfeiçoamento sim...
• #031_2021 - Tem que gostar de pessoas.
• #030_2021 - O que fica para a história?
• #029_2021 - Eu, líder de mim mesmo
• #028_2021 - Superação
• #027_2021 - Competência primeiro, depois resultado...
• #026_2021 - Você não pode administrar o seu tempo...
• #025_2021 - Você sabe o que é feedback?
• #024_2021 - Entenda a demanda, entregue resultado.
• #023_2021 - Conflito fere. Conflito constrói...
• #022_2021 - Ciclos...Aprendeu?
• #021_2020 - Perdão, gratidão e esperança!
• #020_2020 - Faça perguntas ridículas.
• #019_2020 - Faça o importante primeiro.
• #018_2020 - Quer ter sucesso? Fracasse...
• #017_2020 - Você é um bom liderado?
• #016_2020 - O que é felicidade?
• #015_2020 - Demita seu melhor funcionário...
• #014_2020 - Mantenha quem trabalha pela equipe.
• #013_2020 - Deixa seu liderado cair...
• #012_2020 - Descubra seus tesouros!
• #011_2020 - Não abandone seus feridos.
• #010_2020 - Aprendendo com os erros!
• #009_2020 - Líder, você está preparado para promover?
• #008_2020 - Preparado para as Verdades?
• #007_2020 - Tomando decisões
• #006_2020 - Elaborando um bom plano
• #005_2020 - Competência
• #004_2020 - Integridade e caráter do líder
• #003_2020 - Capacidade de implementar mudanças
• #002_2020 - Capacidade de criar relacionamentos
• #001_2020 - Foco no resultado
• Apresentação do Podcast S26