ZARZA We are Zarza, the prestigious firm behind major projects in information technology.
Sinopse do Episódio "Como Lidar com Excessos de Atestados na Empresa? | Ponto ao Cubo | Direto ao Ponto #03"
O excesso de atestados médicos é um problema comum em empresas que empregam um número significativo de colaboradores. Por isso, é importante que o gestor tenha conhecimento sobre o atestado de empresa e saiba lidar com o problema de forma eficiente, reduzindo os danos e fazendo uma gestão eficiente dos seus empregados. TESTE A PONTOMAIS GRATUITAMENTE POR 14 DIAS: https://lp.pontomais.com.br/ponto-online/trial/?utm_source=ponto-ao-cubo&utm_medium=social&utm_campaign=ponto-ao-cubo&utm_content=atestado-08042022-descricao SIGA A PONTOMAIS: https://www.facebook.com/pontomaisweb/ https://open.spotify.com/show/1dtVkBrNfKjyqXlC4Yd9kO https://www.linkedin.com/company/pontomais/ https://www.instagram.com/pontomaisweb/
Ouvir "Como Lidar com Excessos de Atestados na Empresa? | Ponto ao Cubo | Direto ao Ponto #03"
Mais episódios do podcast Ponto ao Cubo
- Ponto ao Cubo #37 - Vozes pretas e as relações com o mercado de trabalho
- Ponto ao Cubo #35 - Tudo o que você precisa saber sobre a MTP 671
- Ponto ao Cubo #36 - Mulheres na Tecnologia
- Ponto ao Cubo #34 - Como a Gestão de Férias e Folgas impacta os líderes e o RH?
- Ponto ao Cubo #33 - Validação de dados: Confiança, segurança jurídica e agilidade no RH e DP
- Ponto ao Cubo #32 - Como estimular a criatividade e inovação nos negócios? | Celinha Camargos (Redhook School)
- Tudo Sobre Férias: O Guia Completo Para o RH | Ponto ao Cubo | Direto ao Ponto #04
- Ponto ao Cubo #31 - Customer Centric | Igor Castanho (Head of Growth)
- Cases #04 - Como fazer um recrutamento mais assertivo - Amanda Buainain (Gupy)
- Ponto ao Cubo #30 - Jornada do Colaborador | Laercio Júnior (PicPay)
- Como Lidar com Excessos de Atestados na Empresa? | Ponto ao Cubo | Direto ao Ponto #03
- MeetUp de RH Pontomais | LGPD
- Ponto ao Cubo #29 - Como Cumprir a Lei Trabalhista e Implementar Boas Práticas em Sua Empresa
- Direto ao Ponto #02 - Dissídio: O Que É? Como Calcular? E Qual a Importância?
- Ponto ao Cubo #28 - Como Preparar a Empresa para a Diversidade e Inclusão? | Milca da Silva (Nubank)
- Direto ao Ponto #01 - Feriados e Ponto Facultativo
- Cases #03 - Como Não Deixar a Timidez Atrapalhar Sua Carreira (Taís Targa)
- #27 - Delírios de Carreira | Paula Boarin e Eliz Gonçalves
- #26 - Tendências e Negócios Para 2022 | Andrea Sorgenfrei (PinÓ) e Lívia Alves (Pontomais)
- #25 - O Futuro do Mercado Tech | João Gabriel (Top Voices LinkedIn) e Alana Moraes (Pontomais)
- Na Prática #06 - RH e Inovação | Marcelo Furtado (Convenia) e Lívia Alves (Pontomais)
- Na Prática #05 - Gestão de Benefícios | Cássio Carvalho (VR) e Luciano Otto (Pontomais)
- Na Prática #04 - Metodologias Ágeis na Gestão de Projetos de RH | Alejandra Nadruz (Movidesk) e Marcela Silva (Pontomais)
- Na Prática #03 - Como vender uma ideia de projeto ao CEO? | Gustavo Pagotto (Creditas) e Eliz Gonçalves (Pontomais)
- Na Prática #02 - Engajamento de Colaboradores e Gamificação | Bruno Soares (Feedz) e Bruno Favari (Pontomais)
- Na Prática #01 - RH Orientado a Dados | Silvana Fernandes (Pontomais)
- Cases #02 - Grupos de Afinidade: Como Montar Comunidades Diversas na Sua Empresa | Thalita Gelenske (Blend Edu)
- #24 - Inovação Através da Educação | Lucas Lima (Profissas e AAA)
- #23 - A Importância da Liderança Feminina na Cultura Organizacional | Rafize Santos (Badass Mentoria)
- #22 - Boas Práticas para Processos Seletivos com Foco em Diversidade e Inclusão | Márcia Rocha (TransEmpregos)
- #21 - Os Desafios Do Profissional de Departamento Pessoal | Sil Fernandes e Sabrina Farias (Pontomais)
- #20 - Employee Experience | Fred Lacerda (Pin People) e Alana Moraes (Pontomais)
- Cases #01 | Ações para o desenvolvimento de uma liderança inovadora | com Bernardo Fernandes (Telecine)
- #19 - Como Criar Negócios Com Propósito | Jacson Fressatto (Robô Laura) e Hendrik Machado (Pontomais)
- #18 - Mudança de Mindset e Transformação Digital | Jéssica Martins (RH Summit) e Ricardo Nacarato (Pontomais)
- #17 - Receita Previsível | Rafael Mendes (RP Trader) e Gessica Shono (Pontomais)
- #16 - Black Friday | Guilherme Conter (Apontador) e Ricardo Nacarato (Pontomais)
- #15 - Inbound Marketing | Daniel Sampaio (Resultados Digitais) e Marcela Souza (Pontomais)
- #14 - Análise Preditiva e Big Data no RH | Thiago Machado (Grupo Boticário) e André Heidemann (Pontomais)
- #13 - Gestão Estratégica de Pessoas | Michele Martins (Neoway) e Silvana Fernandes (Pontomais)
- #12 - Metodologia Scrum | Klaiton Cesar (Cast Group) e Daniele Prodo (Pontomais)
- #11 - Futuro do Trabalho | Guilherme Krauss (Humans at Work) e Silvana Fernandes (Pontomais)
- 3º MeetUp de RH Pontomais | Ponto Ao Cubo
- #10 - Experiência do Usuário | Juliana Bittencourt (Pontomais) e Marcela Alves (iFood)
- #9 - People Analytics | Alessandro Garcia (Sólides) e Bruno Machado Soares (Feedz)
- #8 - Tendências antecipadas pelo coronavírus | Ponto Ao Cubo | EP#08 | João Rocha (Juno) e Ricardo Nacarato (Pontomais)
- #7 - Inteligência Emocional no Trabalho | Sergio Moura (Instituto da Liderança) e Aline Santos (Pontomais)
- #6 - EAD e E-learning | Christian Aguilera (HeroSpark) e Lecxandre Toledo (Escola Descomplicada)
- #5 - Alta Performance | Gabriel Colombo (Pontomais) e Fabio Saporiti (Juno)
- #4 - Funil de Vendas | Gabriel Colombo (Pontomais) e Júlio Lussari (Celero)
- #3 - Cibersegurança | Bruno Favari (Pontomais) e Edílson Silveira (Winov)
- #2 - Gestão de Pessoas | Fabiano de Souza (Mirum) e Jéssica Barbosa (FreshLab)
- 1º MeetUp de RH Pontomais | Ponto Ao Cubo
- #1 - Tech Recruiter | Débora Kretzer (Ebanx)
In God we trust