Chegou a hora de mudar a visão de que o RH é apenas um custo! Neste episódio do Mereo Talks, desmistificamos a ideia de que o RH é uma área de despesa e mostramos como ele pode mostrar o seu valor para a organização. Conversamos com Luciana Domagala, Vice-Presidente de Pessoas e Sustentabilidade na Ipiranga, sobre o papel estratégico do RH nas empresas.

Luciana compartilha insights sobre como o RH pode ser um verdadeiro parceiro de negócios, influenciando decisões estratégicas e ajudando a moldar a cultura organizacional. Vamos entender como o RH pode usar dados e tecnologia para atrair talentos, impulsionar a performance e promover uma cultura inclusiva, mostrando de uma vez por todas que o RH é fundamental para o crescimento sustentável das empresas.

Tópicos abordados:

Desmistificando a visão do RH como custo
Como ser business partner
Participação do RH na estratégia organizacional
People Analytics e o uso da tecnologia pelo RH
Papel do RH na reputação da empresa
DE&I como estratégia do negócio
Como mostrar o valor do RH como estratégico


Assista ao episódio completo no YouTube e conecte-se com a Luciana para saber mais sobre a atuação do RH como área de negócio.
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