Sinopse do Episódio "#15 - Como se destacar em um processo seletivo tech? Como ter um perfil atraente para as empresas"

Neste episódio, comandado pela Rita Oliveira (Head de Colocação e Sucesso do Aluno na Kenzie),  nós selecionamos recrutadores de grandes empresas, como: Tomás Ferrari (CEO da GeekHunter), Nathalia Sacks (Tech Recruiter na Gympass), Camila Pinheiro (Talent Attraction na Stefanini) e Thais Monteiro (Tech Recruiter). Eles separaram, comentaram e compartilharam dicas incríveis para você se sair em um processo seletivo tech.

Ouvir "#15 - Como se destacar em um processo seletivo tech? Como ter um perfil atraente para as empresas"

Mais episódios do podcast KenzieKast

• #16 - O que é lógica de programação?
• #15 - Como se destacar em um processo seletivo tech? Como ter um perfil atraente para as empresas
• #14 - Tendências de tecnologias e linguagens de programação 2020
• #13 - Hard Skills X Soft Skills: como essas habilidades se complementam em um profissional de tech?
• #12 - Como a diversidade na área de tecnologia ajuda a promover ambientes mais criativos?
• #11 - Papo com CTO's: O trabalho remoto veio para ficar?
• #10 - Mercado de TI e o cenário pós-pandemia
• #9 - Python, a linguagem multiuso que você precisa aprender o quanto antes
• #8 - Vantagens em ter um Front End com tecnologias atualizadas
• #7 - Mulheres na área de TI
• #6 - Quais as soft skills mais procuradas em um dev?
• #5 - GPT-3: A IA que programa e que está dando o que falar
• #4 - Descubra tudo sobre BACK END
• #3 - Qual o papel dos devs na transformação digital?
• #2 - Descobrindo o Front End
• #1 - O que faz um desenvolvedor Full Stack?