A partir do perfil do público você escolhe a melhor condição para o login: email, cpf, username etc. O Termo de Uso da plataforma precisa ser validado juridicamente e posto logo no início da operação. As cores podem ser escolhidas através de uma palheta previamente testada (não precisa coincidir com branding da empresa). Já para as imagens, tenho uma proposta ousada: ao invés dos “velhos” bancos de imagens com personas distantes da realidade dos nossos colaboradores, faça um ensaio fotográfico com os espaços, recursos e pessoas da própria empresa. No geral o desgin, cores e imagens devem apenas ambientar, não podem concorrer com o próprio conteúdo instrucional. Para os relatórios preciso criar fontes de dados e layout que atendam: gerência, líderes de equipe, analistas etc. E para os colaboradores, é importante que a plataforma tenha um dashboard mostrando dinamicamente médias de notas, frequência, atividades feitas, treinamentos pendentes etc.

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