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Ouvir "👩🏿Liderança Feminina 👑"
Sinopse do Episódio
🎙️👑Hoje vamos falar sobre Liderança Feminina! De acordo com dados do Ministério da Economia, na média do mercado as mulheres ocupam apenas 27% na média liderança e 14% na diretoria.
Porém, diversas pesquisas apontam que mais mulheres em cargos de liderança melhoram os resultados das empresas.
Segundo pesquisas da Mckinsey, empresas que possuem diversidade de gênero em equipes executivas possuem 21% mais probabilidade de obter lucros e 27% mais probabilidade de ter maior valor de criação.
Além disso, a mesma pesquisa da Mckinsey aponta que lideranças femininas formam times mais diversos, e não só na questão de gênero.
Mas se os dados comprovam a eficácia de mulheres líderes, por que tanta desigualdade? E o que a gente aqui na Zup tem feito para reverter esse quadro? Esses são apenas alguns dos debates que teremos neste episódio do ZupCast. Vamos lá?
Neste Zupcast você vai ouvir:
(00:00) - Introdução
(00:30) - Apresentação das convidadas
(01:31) - Introdução do tema
(02:25) - Por que faltam lideranças femininas nas empresas?
(06:22) - Lideranças femininas em tecnologia
(12:27) - Expectativas que criam em mulheres líderes
(20:13) - Maior desafio que elas enfrentaram
(26:17) - Maior conquista delas até hoje
(31:04) - Dicas para quem é ou deseja ser uma liderança feminina
(37:06) - O que a Zup tem feito para termos mais mulheres líderes
(38:23) - Considerações finais
Host 🎧
🎙️Sarah Rodrigues - Time de Diversidade
Participantes 🎧
🎙️Bruna Lacerda - Diretora de Diversidade & Inclusão e Experiência de zuppers
🎙️Joceline Abe Lopes - Diretora de Cultura & Pessoas
🎙️Mônica Ribeiro - Tech Lead
🎙️Leticia Alcantara Lima - Head of Technology
Referências 🎧
Delivering Through Diversity – McKinsey
Lugares incríveis para trabalhar têm mais mulheres na liderança - 16/03/2021 - UOL Economia
Faça acontecer (Lean in) - Sheryl Sandberg (livro)
Conheça o programa Lidere como uma mulher da Zup
📧Dúvidas, comentários e sugestões manda pra gente em zupcast@zup.com.br📧
Sabia que temos vagas? Continuamos crescendo e contratando (muito!)
Dê uma olhada em nossas oportunidades 🚀 https://www.zup.com.br/carreiras
Porém, diversas pesquisas apontam que mais mulheres em cargos de liderança melhoram os resultados das empresas.
Segundo pesquisas da Mckinsey, empresas que possuem diversidade de gênero em equipes executivas possuem 21% mais probabilidade de obter lucros e 27% mais probabilidade de ter maior valor de criação.
Além disso, a mesma pesquisa da Mckinsey aponta que lideranças femininas formam times mais diversos, e não só na questão de gênero.
Mas se os dados comprovam a eficácia de mulheres líderes, por que tanta desigualdade? E o que a gente aqui na Zup tem feito para reverter esse quadro? Esses são apenas alguns dos debates que teremos neste episódio do ZupCast. Vamos lá?
Neste Zupcast você vai ouvir:
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(02:25) - Por que faltam lideranças femininas nas empresas?
(06:22) - Lideranças femininas em tecnologia
(12:27) - Expectativas que criam em mulheres líderes
(20:13) - Maior desafio que elas enfrentaram
(26:17) - Maior conquista delas até hoje
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(38:23) - Considerações finais
Host 🎧
🎙️Sarah Rodrigues - Time de Diversidade
Participantes 🎧
🎙️Bruna Lacerda - Diretora de Diversidade & Inclusão e Experiência de zuppers
🎙️Joceline Abe Lopes - Diretora de Cultura & Pessoas
🎙️Mônica Ribeiro - Tech Lead
🎙️Leticia Alcantara Lima - Head of Technology
Referências 🎧
Delivering Through Diversity – McKinsey
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