Da exigência do currículo perfeito ao estereótipo do profissional ideal que mais reforça abismos do que abre portas. A falta de preparo das empresas para lidar com tantos pontos de largada diferentes. Ações afirmativas são violações trabalhistas ou reparação histórica? O mito da meritocracia em um cenário que não tem igualdade de oportunidades. Porque é tão necessário olhar com cuidado para esse conceito e como superar as diversas barreiras ocultas do mercado de trabalho. No quarto episódio da temporada sobre Futuro do Trabalho, os apresentadores Flavio Tavares (Fundador da WTW) e Karina Constancio (Head de Conteúdo da WTW) conversam com Elizabete Scheibmayr, CEO na Uzoma Diversidade, Educação e Cultura, e Ian Nunjara, Fundador do Instituto Black Office (IBO) e Especialista de Diversidade e Inclusão do time de People & Culture do Nubank.

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