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Sinopse do Episódio
A ERA DA ADAPTABILIDADE - Rodrigo Pádua
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A ERA DA ADAPTABILIDADE - Rodrigo Pádua
A adaptação é essencial no mundo corporativo devido à constante evolução do mercado, da tecnologia e das demandas dos consumidores. Empresas que não conseguem se adaptar rapidamente podem ficar para trás e perder competitividade. A adaptação envolve estar aberto a mudanças, ser flexível e ágil, e estar disposto a aprender e experimentar novas abordagens. As empresas devem estar preparadas para se adaptar a novas tecnologias e tendências, bem como a mudanças na legislação e no cenário econômico. Além disso, a adaptação também envolve a gestão de mudanças dentro da própria empresa, como mudanças na cultura organizacional e na gestão de recursos humanos. Empresas que investem em programas de treinamento e desenvolvimento para seus funcionários podem ajudá-los a se adaptar mais rapidamente às mudanças e melhorar a performance da empresa. A importância da adaptação também se reflete em momentos de crise, como durante a pandemia de Covid-19. Empresas que foram capazes de se adaptar rapidamente ao trabalho remoto e à mudança de demandas do mercado foram capazes de sobreviver e até mesmo prosperar em meio à crise.
Quem é Rodrigo Pádua?
VP de Recursos Humanos l CHRO, apaixonado por pessoas, propósito e resultados é o que o tem movido nesses mais de 20 anos de experiência. Conhecer os diferentes modelos de negócio e necessidades de cada segmento que passou - Bebidas, Iogurte, Imobiliário, Alimentos, Mobilidade, Logística e Tecnologia/Digital - o fizeram ficar ainda mais encantado com a flexibilidade e poder que os processos em Gente e Gestão podem ter, no alcance dos objetivos.
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A ERA DA ADAPTABILIDADE - Rodrigo Pádua
A adaptação é essencial no mundo corporativo devido à constante evolução do mercado, da tecnologia e das demandas dos consumidores. Empresas que não conseguem se adaptar rapidamente podem ficar para trás e perder competitividade. A adaptação envolve estar aberto a mudanças, ser flexível e ágil, e estar disposto a aprender e experimentar novas abordagens. As empresas devem estar preparadas para se adaptar a novas tecnologias e tendências, bem como a mudanças na legislação e no cenário econômico. Além disso, a adaptação também envolve a gestão de mudanças dentro da própria empresa, como mudanças na cultura organizacional e na gestão de recursos humanos. Empresas que investem em programas de treinamento e desenvolvimento para seus funcionários podem ajudá-los a se adaptar mais rapidamente às mudanças e melhorar a performance da empresa. A importância da adaptação também se reflete em momentos de crise, como durante a pandemia de Covid-19. Empresas que foram capazes de se adaptar rapidamente ao trabalho remoto e à mudança de demandas do mercado foram capazes de sobreviver e até mesmo prosperar em meio à crise.
Quem é Rodrigo Pádua?
VP de Recursos Humanos l CHRO, apaixonado por pessoas, propósito e resultados é o que o tem movido nesses mais de 20 anos de experiência. Conhecer os diferentes modelos de negócio e necessidades de cada segmento que passou - Bebidas, Iogurte, Imobiliário, Alimentos, Mobilidade, Logística e Tecnologia/Digital - o fizeram ficar ainda mais encantado com a flexibilidade e poder que os processos em Gente e Gestão podem ter, no alcance dos objetivos.
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