Send us a textNeste episódio, a Dra. Layla Sump e Mariana Guimarães discutem um artigo do Journal of Organizational Behavior Management sobre como podemos treinar a nossa equipe ou supervisionados a receber feedback. Elas destacam a importância do feedback e como ele pode ser uma oportunidade de aprendizado e melhoria. Também abordam o feedback corretivo e a estratégia do feedback sandwich. Além disso, elas descrevem um currículo de treinamento para ensinar a equipe a receber feedback de forma efetiva.Referência do artigo:Rachel J. Ehrlich, Melissa R. Nosik, James E. Carr, & Byron Wine. (2020). Teaching employees how to receive feedback: A preliminary investigation. Journal of Organizational Behavior Management, 40, 19-29.Este episódio vale 1 crédito de educação continuada (incluindo BCBA e QABA). Para acessar o seu certificado, (1) ouça o episódio do podcast de graça pelo Spotify, Apple Podcast, ou onde você escuta seus podcasts, (2) faça a compra do episódio no site courses.daxta.com ou complete o quiz de graça pela DAXTA Ilimitada, e (3) complete o quiz! Envie suas perguntas e sugestões para [email protected] the show

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