Foi-se o tempo que um bom salário apenas era suficiente para atrair e reter profissionais, bem como garantir a melhor produtuvidade e resultados para as empresas. Então, por que teimar nessa estratégia? Por que não mesclar soluções que podem, tanto motivar mais as pessoas, quanto gerar mais resultados para as empresa, muitas vezes até sem tributação ou com impostos reduzidos? Vamos discutir algumas possibilidades, sem descuidar da segurança jurídica?? Confira mais esse episódio!!
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