Ouvir "Morgana Paz: Gerenciando Granjas nos EUA | Ep. 156"
Sinopse do Episódio
Qual a probabilidade de encontrar uma mulher brasileira, natural do Piauí, gerenciando uma granja de suínos nos Estados Unidos? Não sei, mas acho que é bem pequena. Por isso que me considero sortudo de ter batido um papo com a Morgana Paz, médica veterinária com mais de 10 anos de experiência na gerência e liderança de granjas nos Estados Unidos.
Morgana me contou todos os perrengues e burocracias que aconteceram para chegar onde está hoje. Também deu vários detalhes sobre como funcionam os treinamentos, recrutamentos e reciclagem de funcionários. Falou sobre salários, manejos, pontos não-negociáveis e a característica que um gerente TEM que ter: saber identificar o ponto forte de cada um dos funcionários. Além disso, trouxe para nós vários outros detalhes e peculiaridades das granjas americanas.
O que conversamos:
- Trajetória acadêmica, ida e experiências nos EUA
- Retorno ao Brasil, volta aos EUA, cargos ocupado ao longo da trajetória
- Lugares que já morou nos EUA
- Como é para uma Piauiense ver neve?
- Dificuldades encontradas ao longo das transições na carreira e dentro da granja
- Rotina na granja
- Número de fêmeas por funcionário nos diferentes sistemas de criação
- Produção, manejos mais importantes, bem-estar animal
- Cuidados na maternidade
- Orientação/treinamento dos funcionários, experiências ao longo da carreira, importância da tomada de decisão baseada na observação das habilidades de cada funcionário
- Biosseguridade
- Salário, oportunidades do mercado atual, mão de obra escassa nos EUA, estabilidade
- Sonhos ainda não realizados
- O que mais sente falta no Brasil
*Este episódio chega até você através do apoio das empresas:
- MSD Saúde Animal - https://www.msd-saude-animal.com.br/
- EveryPig - https://www.everypig.com/
- Ceva - https://www.ceva.com.br/
- MS Schippers - https://schippers.com.br/
- Biorigin - https://www.biorigin.net/
- HIPRA - https://hipra.com/
Morgana me contou todos os perrengues e burocracias que aconteceram para chegar onde está hoje. Também deu vários detalhes sobre como funcionam os treinamentos, recrutamentos e reciclagem de funcionários. Falou sobre salários, manejos, pontos não-negociáveis e a característica que um gerente TEM que ter: saber identificar o ponto forte de cada um dos funcionários. Além disso, trouxe para nós vários outros detalhes e peculiaridades das granjas americanas.
O que conversamos:
- Trajetória acadêmica, ida e experiências nos EUA
- Retorno ao Brasil, volta aos EUA, cargos ocupado ao longo da trajetória
- Lugares que já morou nos EUA
- Como é para uma Piauiense ver neve?
- Dificuldades encontradas ao longo das transições na carreira e dentro da granja
- Rotina na granja
- Número de fêmeas por funcionário nos diferentes sistemas de criação
- Produção, manejos mais importantes, bem-estar animal
- Cuidados na maternidade
- Orientação/treinamento dos funcionários, experiências ao longo da carreira, importância da tomada de decisão baseada na observação das habilidades de cada funcionário
- Biosseguridade
- Salário, oportunidades do mercado atual, mão de obra escassa nos EUA, estabilidade
- Sonhos ainda não realizados
- O que mais sente falta no Brasil
*Este episódio chega até você através do apoio das empresas:
- MSD Saúde Animal - https://www.msd-saude-animal.com.br/
- EveryPig - https://www.everypig.com/
- Ceva - https://www.ceva.com.br/
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