Sinopse do Episódio "Diversidade: o que foi feito e o que fica de lição para 2020"

O assunto já é pauta recorrente — e assim deve ser. Mas entre o discurso e a prática, ainda há um abismo gigantesco. Nesse episódio do nosso SPUTKast vamos fazer um balanço do ano: o que foi feito e o que fica de lição e tarefa para 2020. Na conversa, Filipe Texeira, Raissa Couto e Grazi Mendes.

Ouvir "Diversidade: o que foi feito e o que fica de lição para 2020"

Mais episódios do podcast SPUTKast

• Prevenir para proteger: letramento sobre assédio no ambiente corporativo
• #05 Mentora e mentorada: diferentes caminhos, resultados generosos
• #04 Habilidades para profissionais e empresas em 2024
• #03 Clareza estratégica: utopia ou solução?
• #02 Habilidades para liderar diferentes gerações
• #01 Diversidade, solitude e privilégios da liderança
• #03 Comunidade: onde aprende 1, aprende 2
• #02 Metaskilling: a habilidade de se qualificar em um mundo complexo
• #01 Intencionalidade como ingrediente essencial na aprendizagem corporativa
• Continue curioso: aprenda a desaprender para aprender de verdade
• Educação corporativa: qual o papel das empresas em criar espaços internos de aprendizagem?
• Aprender é uma experiência — e é possível fugir das tão temidas sala de aulas tradicionais.
• Uma nova ordem educacional ou a revolução silenciosa da educação
• O que uma monja budista e uma mãe podem nos ensinar sobre paciência?
• Tretei e agora?
• Paciência e universo corporativo: vai dar match?
• A ciência por trás da paciência
• Diversidade: o que foi feito e o que fica de lição para 2020
• Inteligência emocional: a pessoa por trás do profissional
• Mindset ágil: o que é? Onde vive? O que come?
• Parte do problema, parte da solução?
• Dados humanos x Privacidade
• Os impactos do digital na crise climática
• Quem tem medo do Greenwashing?
• Sustentabilidade: a volta dos que não foram