Falaaa galera, estamos chegando ao episódio 35 desse Podcast, quem diria, hein?!

Um tema bastante presente hoje em diferentes universos é o das equipes diversas e abertura de oportunidades no mercado de trabalho para grupos outrora marginalizados.
Todavia, as manifestações de empresas como o Magazine Luiza em 2020 com um trainee exclusivo para pessoas negras ainda não são vistas com naturalidade, mesmo que naquele caso para sanar uma dor da organização.  
De acordo com o informativo de Desigualdades Sociais por Cor ou Raça no Brasil, publicado pelo IBGE em 2019, apenas 29,9% dos negros brasileiros que estão no mercado de trabalho ocupavam cargos gerenciais no país em 2018.   

Quais são as razões para esse cenário?

O que podemos fazer enquanto sociedade?

Existem formas de romper o preconceito e lutar por equidade?  

Hoje convidamos Dreisse Drielle, especialista em produção de conteúdo para internet, onde atua como redatora para marcas do segmento de home wellness e Luiz Henrique Costa, o qual iniciou seus trabalhos em seu próprio blog de humor, e hoje é responsável pela marca e comunicação da Globo,  sendo uma das mentes pensantes por trás do recente projeto "Vacina Sim".

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