Sinopse do Episódio "O que funciona na prática?"
Empresários e empreendedores estão sempre ouvindo que precisam se reinventar, que precisam inovar, conhecer seus concorrentes, saber o que seus clientes querem, entre tantas outras atividades. Vários artigos são escritos sobre isso, palestras, vídeos e em busca de mais informações e uma solução, são consumidos aos milhares. Mas o que de fato se encontra nestes conteúdos? Mais do mesmo? Coisas óbvias? Sugestões que nem sempre são viáveis para o seu negócio? No mundo de hoje não há mais respostas prontas e a inação é a única coisa que pode derrubar um negócio. Tudo está mudando rápido demais e não espera ninguém. Decisões demoradas, planos de longo prazo, esperar para ver como as coisas ficam, repetir ações de sucesso, continuar fazendo o que sempre fez são coisas que não funcionam mais no mundo de hoje. As empresas podem contar com soluções ágeis para pensar em curtíssimo, curto e médio prazos: 3 meses a 2 anos no máximo. Um plano para mais tempo do que isto não se sustenta, pois não prevê o que a tecnologia trará, então é preciso trabalhar um intervalo de tempo plausível para se chegar onde se quer. Bem, e porque eu estou falando tudo isso? Para este não ser mais um video que promete e não diz nada. Há técnicas colaborativas eficientes para se implantar na sua empresa que, uma vez aprendidas, se tornarão um hábito e poderão ser utilizadas em qualquer situação. Aqui vão algumas delas: Design thinking - que ajuda a selecionar ideias, modelar e criar uma plano de ação. Sprint: técnica utilizada pelo Google para testar ideias antes de investir tempo e dinheiro nelas. Scrum: é uma metodologia ágil para gestão e planejamento de projetos de software. Teoria U: É uma metodologia que auxilia equipes a promoverem processos de mudanças, aprendizagem e inovação, trabalhando o futuro de forma holística. Dragon Dreaming: é uma metodologia para gestão de projetos que parte da premissa "qual o seu sonho e compartilha-lo" unindo indivíduos e comunidade. Tem 4 fases - sonho, planejamento, realização e celebração. Canvas: é uma ferramenta de gerenciamento estratégico, que permite desenvolver e esboçar modelos de negócio novos ou existentes a partir de 9 blocos - proposta de valor, segmento de clientes, canais, relacionamento com clientes, atividade chave, recursos principais, parcerias principais, fontes de receita e estrutura de custos. E qual a solução? Aplicar uma destas técnicas na sua empresa, com sua equipe, utilizando um facilitador externo. A partir daí, o aprendizado fará com que a equipe trabalhe na resolução de problemas com eficiência, método e resultado. E por que fazer isto? Porque o futuro começa hoje e apenas ações paliativas, novos features ou melhorias não vão mais funcionar. Porque produtividade, clareza, propósito e resolver a dor dos seus clientes é que vão fazer com que sua empresa prospere e se perpetue. Grande abraço, Eunice Vitiello 👉Site - http://www.imprenditore.com.br 👉Canal Gestão Ágil no Youtube - http://bit.ly/canalgestaoagil 👉Facebook - https://www.facebook.com/ImprenditoreGestaoPME/ 👉Instagram - @imprenditoregestaoagil | https://www.instagram.com/imprenditoregestaoagil/ 👉WhatsAPP - http://bit.ly/Zapimprenditoregestaopme 👉Perfil Linked In - https://www.linkedin.com/in/eunicevitiello/ 👉Podcast: http://bit.ly/podcastImprenditore
Ouvir "O que funciona na prática?"
Mais episódios do podcast Simplifica
- Como criar uma equipe de alta performance
- Desafios de Gestão nas Empresas Familiares
- Toda empresa é uma empresa de tecnologia
- Indústria e Digitalização
- A importância do Planejamento Estratégico para as PMEs
- Indústria e transformação digital
- Live Etarismo no mercado de trabalho
- Melhoria contínua, o que é e como funciona.
- 5 Dicas para engajar seus colaboradores
- Geração Z e o Mercado de Trabalho
- Porque se fala tanto em gestão?
- Gestão para micro e pequenas empresas é viável?
- Planejamento: Como engajar a equipe?
- Gestão por OKRs
- 3 Dicas sobre Gestão que vão mudar sua empresa
- Crescer é bom, mas sem organização pode não acontecer!
- Liberdade com Responsabilidade - Liderar e Inspirar
- Falta de comprometimento: o que fazer para gerar mudanças duradouras?
- Gestão por OKRs
- 3 Mitos sobre jovens profissionais
- Empresas Familiares: Sucessão x Longevidade
- Gestão sem Complicação
- Imagem vende
- Convergência Geracional - aproveita o melhor que cada geração tem a oferecer
- Efeito Bumerangue
- Gerenciando a abundância
- Como os heróis nos inspiram na gestão dos negócios?
- A falta de gestão pode ser um problemão
- Custos x investimentos. Saiba a diferença
- O que funciona na prática?
- O que as bandas de Rock podem te ensinar sobre gestão de negócios?
- Onde mora o maior desafio das empresas?
- 5 atitudes que levarão sua empresa a outro nível
- Feito, bem feito ou perfeito? Onde você se encaixa?
- Você domina os processos do seu negócio?
- Holocracia: o que é e como funciona
- Cultura Corporativa
- Porque sua equipe não performa como você quer?
- Empresas são feitas de pessoas | Parte 2
- Empresas são feitas de pessoas | Parte 1
- Ergonomia, porque usar?
- Inclusão de seniores no mercado de trabalho | Parte 2
- Inclusão de seniores no mercado de trabalho | Parte 1
- Diversidade
- Maria Clara que não para!
- Atitude é o que conta
- Afinal o que é inovação?
- Sua empresa quer ser disruptiva ou disruptada?
- Esqueça o B2C e o B2B agora é a era do H2H