Neste episódio conversamos com Beatriz Claudino, a responsável pela área de inovação na Suzano. Durante nossa entrevista, mergulhamos no detalhamento do processo de transformação digital elaborado para uma corporação com mais de 40 mil colaboradores. Exploramos o valor crucial de fomentar uma cultura de inovação contínua, ao mesmo tempo em que se atua para garantir que o comprometimento de todos os envolvidos não obstaculize a adoção de tecnologias capazes de proporcionar resultados verdadeiramente surpreendentes. Fomos apresentados ao "fast track" da Suzano, um processo que solidifica a posição da empresa como uma das mais inovadoras no mercado, permitindo que startups sejam acolhidas e atendidas de forma ágil e flexível. Esse processo facilita a implementação e validação das POC's (Provas de Conceito), as quais, vale mencionar, são todas remuneradas e sob a responsabilidade de cada área envolvida. Este ponto desempenha um papel crucial para assegurar o comprometimento não apenas da corporação, mas também das startups parceiras. Um dos destaques que emergiu durante nossa conversa foi a "JOIA - Jornada de Open Innovation Ágil", que contribuiu para a validação de mais de 90 startups dentro da corporação. Esse processo se concentra nas problemáticas específicas e simplifica a busca por startups capazes de oferecer soluções práticas e eficazes para os desafios enfrentados. Quer inovar? Quer aprender? Então aperta o play! Esse podcast é um oferecimento de Cargill - Ajudando o mundo a prosperar www.cargill.com.br Arara Seed a plataforma de crowdfunding do agronegócio www.araraseed.com.brSee omnystudio.com/listener for privacy information.

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