Benefícios corporativos tornaram-se estratégicos para atrair e reter talentos, com foco crescente no bem-estar e saúde dos colaboradores. A pesquisa "Benefícios 2023", da Robert Half, destacou a assistência médica como o benefício mais valorizado, reforçando seu papel como diferencial competitivo no recrutamento. Planos de medicamentos, como o oferecido pela Omni, também surgem como opção relevante neste cenário. Post da Unimed sobre automedicação: https://www.unimed.coop.br/site/web/cascavel/-/brasil-cerca-de-20-mil-pessoas-morrem-a-cada-ano-em-consequ%C3%AAncia-da-automedica%C3%A7%C3%A3o. Com: Leopoldo Veras, Cofundador da Omni; e Vitor Silva, branch manager da Robert Half. Apresentação: Cassio Politi.

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