O mercado de trabalho atual apresenta obstáculos para profissionais mais experientes, em parte devido a preconceitos relacionados à idade e aos custos associados à contratação desses profissionais. Embora a intergeracionalidade seja discutida, poucas empresas têm se esforçado para implementá-la efetivamente. Com as pessoas vivendo mais e necessitando se atualizar constantemente, a estrutura tradicional das carreiras está sendo desafiada. O ajuste das expectativas salariais e a vontade de aprender além de sua área de formação são cruciais para navegar neste novo cenário. Com: Sergio Serapião https://www.linkedin.com/in/sergio-serapiao-bab113/, CEO da Labora https://www.labora.tech/, e Fernando Mantovani https://www.linkedin.com/in/fernando-mantovani/, diretor geral da Robert Half https://roberthalf.com.br/. Apresentação: Cassio Politi https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/.

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