O ano de 2022 vai trazer desafios novos para as empresas. Tudo que o mundo viveu em 2020 e 2021, com um sistema de trabalho modificado pela pandemia, alterou parte das prioridades dos colaboradores. Alinhamento de cultura ainda pesa muito, mas não é o único fator na ordem de prioridade dos colaboradores que buscam um novo emprego. Por isso, vale a pena projetar o que será tendência para este ano de 2022. Livro do Fernando Mantovani ("Para quem está na chuva.....e não quer se molhar"): https://www.amazon.com.br/Para-quem-est%C3%A1-chuva-molhar-ebook/dp/B08JQNL47Q#:~:text=Este%20livro%20traz%20dicas%20de,processo%20de%20transi%C3%A7%C3%A3o%20de%20carreira. Com: Vittorio Danesi (https://www.linkedin.com/in/vittorio-danesi-53a75a/), CEO da Simpress (https://simpress.com.br/) e Fernando Mantovani (https://www.linkedin.com/in/fernando-mantovani/), CEO da Robert Half (https://roberthalf.com.br/). Apresentação: Cassio Politi (https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/).

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