Continuando nossa série especial sobre atitudes e dicas para aproveitarmos da melhor maneira possível as oportunidades que a aceleração das mudanças no ambiente de trabalho que vieram em 2020 e agora de 2021, infelizmente, como resultado da nossa reação à pandemia; apresento a primeira parte das dicas sobre diversidade e inclusão.
Não é novidade para ninguém que as empresas que tem um ambiente justo de diversidade e inclusão trazem mais resultados para seus controladores, mas traz também para o ambiente de trabalho e para a sociedade como um todo. Como resistir então à tamanha oportunidade? Nessa primeira parte abordo como o processo de planejamento de sucessão deveria seguir para apoiar e incentivar a diversidade na empresa.
Referências do episódio:

http://go/rhesenhas01e091
http://go/rhesenhas01e092
http://go/rhesenhas01e093
http://go/rhesenhas01e094
http://go/rhesenhas01e095
http://go/rhesenhas01e096
http://go/rhesenhas01e097

Music Credits:
Dance Of Death (Backing) by XTaKeRuX is licensed under a Attribution License.
Peace Dream by Kellee Maize is licensed under a Creative Commons Attribution License.
Rumbling Roof by Soft and Furious is licensed under a CC0 1.0 Universal License

Ver todos los episodios