Hoje a gente vai falar sobre essa nova onda: a Geração Z transformando a vida corporativa em conteúdo, estética e, pasme, estilo de vidaPor que de repente o crachá virou um acessório fashion?” antes vistos como anti-trabalho, agora os jovens buscam estabilidade — 75% da Gen Z do Reino Unido preferem emprego fixo a ficar pulandoO sucesso das hashtags: #CorporateLife, #CorporateGirlies.Um papo sobre como essa mudança de comportamento virou aspiração: o trajeto, o café, o elevador — tudo registrado.No fim, talvez a Geração Z não esteja reinventando o trabalho. Talvez esteja só reinventando a forma de contar a história do trabalho

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