Apesar de algumas pessoas acharem que a pauta sobre Diversidade e Inclusão virou "modismo", a importância desse tema vai muito além das estratégias de marketing e do querer ser “politicamente correto”. Há pesquisas que comprovam que uma organização que aplica a integração de grupos minorizados, apresenta melhores resultados e usufrui de times mais inovadores e criativos.
Neste episódio, o Diretor da Diversifica, empresa de consultoria e treinamentos em Diversidade, Equidade e Inclusão, e Coordenador da pós-graduação em Diversidade e Inclusão nas Organizações da HSM University (São Paulo), Leonardo Drummond, abre os horizontes sobre os vieses limitantes que afastam pessoas e empresas dessa pauta no ambiente corporativo. Mais que isso, ele mostra o caminho para se tornar um aliado nessa causa.
Junto com o Diretor de Educação, Inovação e Marketing da Qualifica Educação Móvel, Rafael Ávila, você vai entender que criar um ambiente mais inclusivo é seguro para todos. Venha aprender por onde começar, dê Play!
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Conheça os participantes:

Rafael Ávila: https://www.linkedin.com/in/rafael-%C3%A1vila-phd-6b935122/
Leonardo Drummond Vilaça: https://www.linkedin.com/in/leonardodrummondvila%C3%A7a/
Qualifica Educação Móvel: https://www.linkedin.com/school/qualifica

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