Sinopse do Episódio "#25 - Complexidade (Teoria U)"

É possível mapear, de alguma forma, essa tal "complexidade" da qual tanto se fala? Reza a lenda que qualquer pessoa que tentar se tornará automaticamente um burocrata chato, típico autor daquelas teorias gerais da administração, sabe? Mas, se liga: horóscopo também é um tipo de mapa baseado em complexidade, e passa longe dessas teorias da administração, não é mesmo? Bom... Não é nesse episódio que vamos falar sobre horóscopo, mas é nele que discutimos formas de definir e entender essa tal complexidade organizacional com base nos aprendizados do passado, na dinâmica do presente e no futuro emergente, sempre bem guiados pelo grande Otto Scharmer e seu livro Teoria U. Aliás, a inspiração para este episódio é o capítulo 4 do livro. Deixe esse papo mainstream de "Mundo VUCA" de lado e vem conferir o que a Teoria U fala sobre a famigerada "complexidade". Backstage: https://bit.ly/pontespodcast"

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• #25 - Complexidade (Teoria U)
• #24 - A jornada para o Futuro Emergente (Teoria U)
• #23 - Enfretando o fogo e a jornada U (Teoria U)
• #22 - Espiritualidade, propósito e conexão (Teoria U)
• #21 - Tela em branco (Teoria U)
• #20 - Reforçando a base (Reinventando as Organizações)
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• #17 - Um livro, transformações, vivências e a Target Teal (Reinventando as Organizações)
• #16 - Admirável Mundo Novo (Reinventando as Organizações)
• #15 - Resultado não é só $ (Reinventando as Organizações)
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• #13 - Teal na vida real: E aí o Pontes e Elefantes é Teal? (Reinventando as Organizações)
• #12 - Quais são as condições necessárias para desenvolver uma organização Teal? (Reinventando as Organizações)
• #11 - Ágil é Teal? (Reinventando as Organizações)
• #10 - Cultura, crenças e valores (Reinventando as Organizações)
• #9 - O que o mundo quer de mim? (Reinventando as Organizações)
• #8 - Pensamos muito e sentimos pouco (Reinventando as Organizações)
• #7 - Trazendo a humanidade de volta (Reinventando as Organizações)
• #6 - Como assim? Processos? (Reinventando as Organizações)
• #5 - Poder e Responsabilidade (Reinventando as Organizações)
• #4 - O futuro nos trará algo novo? (Reinventando as Organizações)
• #3 - A necessidade de pertencer (Reinventando as Organizações)
• #2 - Transcender e Incluir (Reinventando as Organizações)
• #1 - O mapa (Reinventando as Organizações)