Impacto do trabalho remoto nas empresas e na cultura

🌍 O trabalho remoto tem conseguido permitir que empresas e equipes continuem trabalhando de forma produtiva e eficaz durante a pandemia de Covid-19.
🌍 A transição para o trabalho remoto permitiu que as empresas acessassem talentos de todo o país, ampliando seu pool de talentos e trazendo os melhores talentos de sua história.
🔑 A pandemia destacou a necessidade de as grandes empresas mudarem a sua abordagem e adotarem novas formas de operar, como o trabalho remoto, para prosperarem no mundo moderno.
💼 Empresas que dependem muito da microgestão e do controle excessivo sobre seus funcionários sofreram mais durante o trabalho remoto, pois suas equipes não estavam preparadas para entregar sem supervisão constante.
🌍 Muitas empresas de tecnologia, incluindo a Dell, adotaram o trabalho remoto como forma de criar colaboração e proporcionar um sentimento de pertencimento dentro da organização, desafiando a noção tradicional de trabalho presencial.
💣 O ambiente de trabalho tóxico inclui gestão tóxica, falta de empatia, favoritismo e uma cultura de medo que pode levar ao esgotamento.

Benefícios do trabalho remoto

💼 Modelos de trabalho híbridos, que permitem aos trabalhadores alternar entre trabalho remoto e presencial, estão a ganhar popularidade nas empresas tecnológicas, oferecendo uma flexibilidade que agrada a muitos trabalhadores.
💻 O trabalho remoto provou aumentar a produtividade de muitas empresas durante a pandemia, desmascarando a noção de que a cultura se perde com o trabalho remoto.
😴 Trabalhar em casa permite que os funcionários tenham melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com a possibilidade de dormir mais e passar mais tempo com a família e animais de estimação.
⏰ O valor percebido do trabalho remoto, incluindo a capacidade de equilibrar a vida pessoal e profissional e desempenhar diferentes funções, levou a uma preferência pelo trabalho remoto entre indivíduos como Patricia, que procura oportunidades de ensino online numa área rural.
🌟 O paradigma de que as pessoas não trabalharão adequadamente em casa foi quebrado durante a pandemia, pois o trabalho remoto na verdade aumentou a produtividade de muitos devido ao foco nos resultados e na entrega, em vez de no ponto.


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🏆 Apresentadores:
Enderson Moderno e Vicente Bonna.
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📚 Capítulos:
00:00:00 - Popularidade do Trabalho Remoto
00:09:30 - Prioridade no Bem-Estar e Horários Flexíveis
00:18:22 - Flexibilidade, Poupança e Microgestão
00:31:26 - Adaptação das Grandes Empresas
00:49:09 - Desafios e Padrões nas Empresas de Tecnologia
00:59:22 - Futuro do Trabalho Remoto e Desafios Financeiros
01:05:37 - Assédio Moral e Transparência nas Empresas
01:17:05 - Vantagens e Desafios do Modelo Híbrido

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