A sua empresa ainda acha que treinar líderes é responsabilidade do RH?Se sim, tá na hora de rever esse pensamento.Porque a liderança fraca tá custando caro — em performance, em cultura, em gente boa indo embora.E nessa provocação do podcast Papo de Líder, eu vou direto ao ponto:⚠️ Por que o RH tem, sim, um papel central na construção da liderança⚠️ O papel intransferível da alta direção na hora de bancar o desenvolvimento contínuo⚠️ E o erro fatal de líderes que ainda resistem a aprenderLiderança não se aprende no susto.Se constrói com intencionalidade, método e verdade.E na Academia de Desenvolvimento de Líderes, é isso que a gente entrega:formação real pra quem entendeu que, na era pós-digital, formar líderes é obrigação — não bônus.Como sempre trago muito da minha opinião...E adoraria conhecer a sua...Gostou dessa visão?Concorda ou discorda?💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso!TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA.Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh#ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas#treinamentoliderança #desenvolvimentolíderes #cursodeliderança #culturacorporativa #altaadministração

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