Não estar entre os piores é suficiente?

Oie!
Bom dia !

Uma mentorada me contou sobre a paranoia comum na vida corporativa: metas irreais e o medo de demissões.

Uma colega a tranquilizou dizendo: "Você não está entre os piores." Isso é um veneno.

Estamos vivendo uma era onde "não estar entre os piores" é o novo aceitável.
Esse tipo de pensamento está corroendo nossas empresas de dentro para fora.
A mediocridade virou o novo normal, e quem sofre são os melhores, que são sobrecarregados até o limite do burnout.

Como líderes, precisamos parar de premiar os bons com mais trabalho e começar a distribuir as cargas de forma justa.

Dizer "não" é crucial. Precisamos de metas realistas e acompanhamento verdadeiro para manter nossos talentos e evitar a queda na qualidade.

💡 Reflexão:
1️⃣ Quem são os melhores?
Ser "não o pior" não te salva. Aliás, só te sobrecarrega e te aproxima do burnout.
2️⃣ Mentalidade de escassez:
Contentar-se com a mediocridade só perpetua resultados ruins.

Líderes, está na hora de dizer não à sobrecarga e combater essa mediocridade.

E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...

Como sempre trago muito da minha opinião...
E adoraria conhecer a sua...

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Sua visão importa.

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