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Ouvir "810 Papo de Líder – Os 3 pilares do Engajamento"
Sinopse do Episódio
Motivação é individual, né?
E engajamento?
isso é responsabilidade do gestor?
Oie!
Bom dia !
Parece que alguns líderes pensam que o engajamento da equipe é como um aplicativo que você baixa, instala e pronto, sua equipe está motivada, comprometida, e magicamente transformada em uma máquina de produtividade.
Se a vida fosse tão fácil quanto pressionar um botão, não é?
Mas aqui estamos nós, no mundo real, onde o engajamento é mais complicado do que fazer um café na máquina do expresso.
O engajamento da equipe não é um prêmio de participação que você entrega porque sim.
É um reflexo de liderança, sim!,
Surpresa... A sua liderança!
Não é sobre distribuir tapinhas nas costas ou jogar confete por qualquer razão.
É sobre construir uma base sólida, algo que parece ser esquecido mais rápido do que a senha do Wi-Fi depois de uma longa reunião.
A arte de liderar é mais do que apenas delegar tarefas; é inspirar, motivar e, acima de tudo, compreender o complexo mosaico humano que compõe sua equipe. É ser menos um chefe do tipo "faça porque eu mandei" e mais do tipo "vamos fazer juntos, eu mostro o caminho".
Vamos encarar a realidade: se a sua equipe está mais desmotivada que turista em dia de chuva, talvez o problema não seja a equipe, mas o espelho mais próximo. 🌧️🤷
Portanto, antes de reclamar sobre a falta de engajamento da sua equipe, faça uma autoanálise.
Pergunte-se: você está realmente investindo nos pilares certos ou apenas esperando que as coisas se resolvam por si só, como por um passe de mágica?
Lembre-se, liderança é ação, não título.
É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia, onde trago os 3 pilares para você construir o ENGAJAMENTO da sua equipe!
Como sempre trago muito da minha opinião...
E adoraria conhecer a sua...
E você o que acha?
Bora conversar?
Abração procê!
Simbora apimentar essa liderança!
#liderança
#leaderclasses
#papodelíder
#carreiras
#Mentoria
#CrescimentoProfissional
#Inovação
#Mercado
#DesenvolvimentoPessoal
#Negócios
#Sucesso
#Empreendedorismo
#Autenticidade
#VivaSuaVerdade
#ContraHipocrisiaCorporativa
#SejaVocêMesmoSemMedo
#LiderançaAutêntica
E engajamento?
isso é responsabilidade do gestor?
Oie!
Bom dia !
Parece que alguns líderes pensam que o engajamento da equipe é como um aplicativo que você baixa, instala e pronto, sua equipe está motivada, comprometida, e magicamente transformada em uma máquina de produtividade.
Se a vida fosse tão fácil quanto pressionar um botão, não é?
Mas aqui estamos nós, no mundo real, onde o engajamento é mais complicado do que fazer um café na máquina do expresso.
O engajamento da equipe não é um prêmio de participação que você entrega porque sim.
É um reflexo de liderança, sim!,
Surpresa... A sua liderança!
Não é sobre distribuir tapinhas nas costas ou jogar confete por qualquer razão.
É sobre construir uma base sólida, algo que parece ser esquecido mais rápido do que a senha do Wi-Fi depois de uma longa reunião.
A arte de liderar é mais do que apenas delegar tarefas; é inspirar, motivar e, acima de tudo, compreender o complexo mosaico humano que compõe sua equipe. É ser menos um chefe do tipo "faça porque eu mandei" e mais do tipo "vamos fazer juntos, eu mostro o caminho".
Vamos encarar a realidade: se a sua equipe está mais desmotivada que turista em dia de chuva, talvez o problema não seja a equipe, mas o espelho mais próximo. 🌧️🤷
Portanto, antes de reclamar sobre a falta de engajamento da sua equipe, faça uma autoanálise.
Pergunte-se: você está realmente investindo nos pilares certos ou apenas esperando que as coisas se resolvam por si só, como por um passe de mágica?
Lembre-se, liderança é ação, não título.
É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia, onde trago os 3 pilares para você construir o ENGAJAMENTO da sua equipe!
Como sempre trago muito da minha opinião...
E adoraria conhecer a sua...
E você o que acha?
Bora conversar?
Abração procê!
Simbora apimentar essa liderança!
#liderança
#leaderclasses
#papodelíder
#carreiras
#Mentoria
#CrescimentoProfissional
#Inovação
#Mercado
#DesenvolvimentoPessoal
#Negócios
#Sucesso
#Empreendedorismo
#Autenticidade
#VivaSuaVerdade
#ContraHipocrisiaCorporativa
#SejaVocêMesmoSemMedo
#LiderançaAutêntica
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