Treinamento, contratação, clima, demissão, feedback, engajamento, saúde mental...
Isso é com o RH, né?
Acho que não...

Oie!
Bom dia !

É bom comum ver líderes que terceirizam sua principal atividade: GESTÃO DE PESSOAS!
Muitos acham que o TH tem a RESPONSABILIDADE de QUALQUER COISA que envolva gente...

Daí pergunto: então pra que serve o gerente?

Cada dia mais, a era pós-digital exige líderes que saibam gerenciar, mas também gerentes que saibam liderar. Isso significa que cuidar de pessoas, acompanhar com proximidade, recrutar, dar feedback, capacitar, gerenciar clima, engajar, demitir... Tudo isso PRECISA ser feito pelo líder TODO SANTO DIA !

É o papel básico dele !!!

E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...
Tá ... Mais qual é então o papel do RH? Assiste aí pra ver o que acho que é e depois me conta se concorda...

Como sempre trago muito da minha opinião...
E adoraria conhecer a sua...

E você o que acha?

Bora conversar?

Ahhh... Dois recados importante:

1) HOJE é dia de Leader Class !!! 18:26 trarei o tema TREINAMENTO DE EQUIPES totalmente diferente de qualquer outro jeito que você já viu... Que tal estarmos juntos ao vivo às 1’8:26? É gratuito !!!
2) Falando em gratuito, sábado teremos o INÉDITO Workshop LÍDER DO FUTURO, onde trarei atualidades e tendências sobre a liderança pra você se conectar na vida real ao que existe de mais atual e relevante para seus resultados e sua carreira ! Será sábado entre 08:30 e 10:00...
Para ambos, se inscreva no allanpimenta.com.br
Já falei que é gratuito, né?

Abração procê!

Simbora apimentar essa liderança!

#liderança
#leaderclasses
#papodelíder
#carreiras

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