O que fazer quando alguém da minha equipe faz alguma coisa errada? Punir ou ensinar?

Oie!
Bom dia !

Porque será que nos perguntamos tanto se o melhor é uma coisa ou outra?
É o nosso cérebro especialista em economizar energia buscando uma “receita de bolo” que evite ter de pensar a cada nova situação...

Mas não tem jeito! Tudo está cada dia mais complexo, e bons líder precisam PENSAR!

E quando eu penso em corrigir comportamentos, vemos de tudo por aí...

Líder com medo de magoar e fingindo que não vê o que todo mundo vê...
Líder que só dá bronca pra tirar o seu da reta e mostrar quem manda...
Líder que quer que o diderado evolua mais que o próprio liderado...
Liderado manipulando o líder...

A lista é infinita!
E tem gente aplicando receitinha de bolo por todos os lados...

Mas então nem precisa assistir a a #ProvocaçãodoDia de hoje, já que já foi dito que a resposta para a pergunta é o ensaboadíssimo”depende”, né?

Depende...rs

Se você se contenta só com isso, segue o jogo...
Se quer ser provocado com bem mais, assiste aí...

E a sua opinião, qual é? Conta aqui nos comentários!
Vamos conversar...

Abração procê!

Vamos apimentar essa liderança, meu amigo!

*ahhh... O replay das aulas do DESAFIO LIKE A BOSS ainda estão disponíveis e amanhã apresentarei detalhes do PROGRAMA DE MENTORIA STRONGER em uma reunião exclusiva! Vem junto !!!!


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