Oie! Bom dia !  Uma das atribuições importantes de um líder mé conduzir avaliações frequentes, robustas, justas e transparentes de seus liderados, certo?  E pra isso, não basta olhar para os indicadores que apontam para o trabalho dele... Pois eles mostram só uma partedo O QUE ele ewntrega... Mas não mostra COMO ele entrega.  Pra isso é importante fazer uma boa avaliação qualitativa também!  E na minha #provocacaododia , trago algumas reflexões sobre isso...Mas queria saber também sua opinião !  Tenha uma ótima semana !!!

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