Desejado por muitos e não compreendido por tantos outros.
Seria essa uma boa definição para o Home Office?
No cenário atual, muitas empresas estão descobrindo as vantagens do trabalho remoto e como ele pode manter as engrenagens funcionando.
Possibilitar que os funcionários realizem suas atividades em outro ambiente traz diversos benefícios não só para os colaboradores, mas também para as empresas em si.
E talvez, ao contrário do que muitos gestores pensam, ele não reduz a produtividade, nem mesmo a eficiência dessas atividades.
Os funcionários podem ter uma maior qualidade de vida e passar menos tempo se deslocando para o local de trabalho e as empresas reduzem consideravelmente seus custos, principalmente em infraestrutura.
E assim que iniciamos nossa conversa sobre a produtividade do trabalho remoto.
Participantes: 

Régis Tomkiel: twitter.com/tomtomkiel
Og Maciel: twitter.com/OgMaciel
Elyézer Rezende: twitter.com/elyezer
Perceu: twitter.com/perceuLo

Fontes:

https://adorohomeoffice.com.br/2019/10/07/como-evitar-os-efeitos-psicologicos-negativos-do-home-office/
https://forbes.com.br/carreira/2020/03/porque-o-fim-da-pandemia-pode-nao-ser-o-fim-do-home-office/
https://pt.wikipedia.org/wiki/Home_office
https://exame.abril.com.br/carreira/precisa-fazer-home-office-por-causa-do-coronavirus-confira-as-dicas/
https://gitlab.com/opencast/pautas/-/blob/master/Rotina_Home_Office_Como_ser_produtivo/compilado_dicas_keyworks.pdf

Arte de divulgação: Michele Chiesa

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