🎧 No AR o 82º episódio do podcast Nem Negacionismo, Nem Apocalipse! No episódio desta semana uma interessante conversa com Ana Recart, executiva com 15 anos de experiência em conselhos de administração, membro de comitê de auditoria e da Comissão de Conselhos de Administração do IBGC, além de coautora do livro “Mulheres no Conselho”.   
✅ Apenas 14,3% das posições em conselhos de administração são ocupadas por mulheres. Ana Recart comenta que o preconceito ainda é o maior desafio, pois a resistência às mudanças ainda é grande. Além de uma postura firme e alto preparo por parte das mulheres, Ana ressalta quatro pontos fundamentais a serem seguidos para uma maior representatividade feminina nos conselhos:   1) A diversidade e inclusão devem começar na composição do conselho.   2) As iniciativas de diversidade devem ser acompanhadas e monitoradas pelos conselhos com a mesma atenção de outros assuntos relevantes, ou seja, com dados e metas.   3) As metas de diversidade devem ser atreladas à remuneração dos executivos.   4) É necessária uma mudança na cultura das corporações para vencer os preconceitos enraizados.   
✅ “Eyes open, nose in, fingers out”. A frase do capítulo de Ana Recart no livro “Mulheres no Conselho” resume o caminho para uma atuação eficiente em conselhos de administração, focando em assuntos estratégicos, através de acompanhamento e orientação, porém sem interferência na parte operacional sob a responsabilidade da diretoria.  

✅ Encontre o livro “Mulheres no Conselho” em: https://editoraleader.com.br/livro-mulheres-no-conselho#ficha-do-livro 
 ✅ Dos tópicos com riscos de se tornarem uma ameaça crítica ao mundo em um cenário de dois a dez anos, os principais são ambientais, climáticos e sociais, segundo o “Relatório de riscos globais” do Fórum Econômico Mundial. Dessa forma, para Ana a importância relativa do ESG nas discussões da alta administração das empresas é muito grande. As companhias devem mapear os riscos que impactam os seus negócios e a sua estratégia, considerando a sustentabilidade como um resultado a ser atingido.   ✅ Confira o “Relatório de Riscos Globais 2023 – 18ª edição – A crise de hoje, as catástrofes de amanhã” através do link: https://www.zurich.com.br/pt-br/blog/articles/2023/01/global-risks-report-2023  #governançacorporativa #pdec #diversidade #mulheresnoconselho #ESG 

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