Ouvir "NNNA #79 - Entrevista com Ivan Lima, Presidente do LIDE Equidade Racial, por Gesner Oliveira e Artur Villela Ferreira"
Sinopse do Episódio
🎧 NO AR o 79º episódio do podcast Nem Negacionismo, Nem Apocalipse! Nesta semana tivemos uma ótima conversa com Ivan Lima, Presidente do LIDE Equidade Racial e Secretário de Equidade Racial do Estado de São Paulo, com a participação de Artur Vilella, Luccas Saqueto, Ceci di Caprio, Amália Stringhini, Amanda Alves e Gabriela Contrucci.
✅ É urgente o aumento de medidas para a diminuição das desigualdades raciais no país. Segundo dados do IBGE de 2021, pessoas brancas com ao menos o ensino superior completo ganham cerca de 50% a mais do que pessoas pretas com o mesmo nível de escolaridade. Para Ivan Lima o combate à desigualdade passa necessariamente pela maior representatividade negra nas grandes empresas do país e este é um dos desafios do LIDE Equidade Racial, frente do Grupo de Líderes Empresariais sob sua liderança.
✅ Ivan comenta que o investimento em políticas ESG voltadas à inclusão e à diversidade dentro das empresas deve caminhar em linha com a agenda 2030 da ONU. Isso inclui atenção aos objetivos do desenvolvimento sustentável (ODS) e à meta do Pacto Global de alcançar 50% de executivos negros e negras em 1500 empresas brasileiras. Dado o cenário atual, de menos de 1% de executivas negras dentre as 500 maiores empresas do Brasil, ainda há um longo caminho a ser percorrido. É dever dos bons gestores encarar este desafio. .
✅ De sua experiência pessoal, Ivan Lima carrega grandes aprendizados da cultura do Carnaval, que sempre esteve presente em sua família - seu avô Celso Monteiro foi um dos fundadores da UESP (União das Escolas de Samba Paulistas) e o seu legado foi seguido pelas demais gerações. Como presidente de escola de samba, Ivan pôde aprender habilidades essenciais de gestão e inteligência emocional que implementou durante a sua atuação como Subprefeito de Pirituba e, mais recentemente, como Secretário de Equidade Racial do Estado de São Paulo no governo Doria.
✅ Cerca de 41% da população do Estado de São Paulo se declara preta ou parda e a atuação da Secretaria de Equidade Racial do Estado durante a gestão de Ivan Lima desenvolveu uma série de ações fundamentais como a criação das Casas SP AfroBrasil. Esse projeto conta em suas unidades com atendimento de justiça e cidadania, saúde da população negra, ensino de história, entre outros temas para valorizar a cultura afro-brasileira.
#equidaderacial
✅ É urgente o aumento de medidas para a diminuição das desigualdades raciais no país. Segundo dados do IBGE de 2021, pessoas brancas com ao menos o ensino superior completo ganham cerca de 50% a mais do que pessoas pretas com o mesmo nível de escolaridade. Para Ivan Lima o combate à desigualdade passa necessariamente pela maior representatividade negra nas grandes empresas do país e este é um dos desafios do LIDE Equidade Racial, frente do Grupo de Líderes Empresariais sob sua liderança.
✅ Ivan comenta que o investimento em políticas ESG voltadas à inclusão e à diversidade dentro das empresas deve caminhar em linha com a agenda 2030 da ONU. Isso inclui atenção aos objetivos do desenvolvimento sustentável (ODS) e à meta do Pacto Global de alcançar 50% de executivos negros e negras em 1500 empresas brasileiras. Dado o cenário atual, de menos de 1% de executivas negras dentre as 500 maiores empresas do Brasil, ainda há um longo caminho a ser percorrido. É dever dos bons gestores encarar este desafio. .
✅ De sua experiência pessoal, Ivan Lima carrega grandes aprendizados da cultura do Carnaval, que sempre esteve presente em sua família - seu avô Celso Monteiro foi um dos fundadores da UESP (União das Escolas de Samba Paulistas) e o seu legado foi seguido pelas demais gerações. Como presidente de escola de samba, Ivan pôde aprender habilidades essenciais de gestão e inteligência emocional que implementou durante a sua atuação como Subprefeito de Pirituba e, mais recentemente, como Secretário de Equidade Racial do Estado de São Paulo no governo Doria.
✅ Cerca de 41% da população do Estado de São Paulo se declara preta ou parda e a atuação da Secretaria de Equidade Racial do Estado durante a gestão de Ivan Lima desenvolveu uma série de ações fundamentais como a criação das Casas SP AfroBrasil. Esse projeto conta em suas unidades com atendimento de justiça e cidadania, saúde da população negra, ensino de história, entre outros temas para valorizar a cultura afro-brasileira.
#equidaderacial
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