Comentários de Carlos Julio, Jaime Troiano e Cecília Russo, Leny Kyrillos, Luis Rasquilha, Max Gehringer, Sandra Boccia, além de entrevistas feitas por Mílton Jung.

Últimos episódios do podcast Mundo Corporativo

• Os desafios da governança para o desenvolvimento sustentável das empresas no mercado de energia
• Como se comunicar bem via WhatsApp?
• As oportunidades de carreira no setor de energia e os cuidados com a gestão do seu negócio
• Ir mal na faculdade afetará meu desempenho profissional?
• As oportunidades que surgem com a transição energética
• Além de comédia romântica, 'Anora' funciona como uma 'boneca russa de gêneros'
• As habilidades que um líder precisa desenvolver para construir uma equipe de alta performance
• O poder do afeto: Como criar ambientes seguros e produtivos
• Apenas 1% das pessoas com deficiência ocupam postos de liderança
• Geração Z e o desafio da permanência no trabalho
• As oportunidades da inteligência artificial e como aplicá-las na vida profissional
• Introvertidos no trabalho: como usar suas qualidades para crescer na carreira
• Como se adaptar às velozes transformações do mercado de trabalho
• Como o afroturismo potencializa o crescimento cultural e econômico do Brasil
• Como superar o medo de falar em público?
• Como liderar pessoas mais velhas que você?
• 'A pessoa que lê mais tem melhor vocabulário, maior repertório e se expressa melhor'
• A necessidade de ter hábitos melhores para aprender
• Balanço do ano de 2024
• Empreendedorismo com propósito: como unir negócios e impacto social
• Polarização, ansiedade, brain rot: as 'palavras do ano'
• Como liderar em um ambiente de trabalho cada vez mais complexo?
• Será que devo ir em busca de outras oportunidades?
• Como inovar no marketing
• Por que ficamos mais ansiosos no final do ano?
• Como escolher uma indústria que brilhe os olhos e fazer dela o motor de uma startup de sucesso?
• Exercitar a musculatura do boca pode prevenir problemas de deglutição na velhice
• Como engajar equipes locais em um mundo corporativo global?
• Que história é esta de inveja?
• Transformar a cultura de uma empresa é muito mais do que um projeto de RH