Me responde uma coisa, você como líder gosta de “empurrar” a sua equipe frente a ações?
Se você é líder ou empreendedor, sabe que efetivar bons resultados, saber fazer com que as coisas aconteçam de forma rápida e eficiente, sempre mantendo suas pessoas motivadas é extremamente importante para uma liderança efetiva.
E para que as Pessoas se sintam cada vez mais motivadas a busca de resultados, elas precisam ter satisfação, a autonomia e independência em realizar seu trabalho e buscar estes resultados. Serem Empoderadas!
Mas como colocar isso em prática? Nem sempre você ou suas pessoas estão preparadas para isso!
Por isso no episódio de hoje, falo sobre o que NÃO dá certo para a criação de uma cultura de empoderamento e acredito que vai te ajudar bastante a chegar em um ambiente propicio ao empoderamento.

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