Sinopse do Episódio "8. O que é preciso para ser um grande líder?"

No mundo atual, global, digital, dinâmico, com um fluxo veloz de informação e de inovação, as antigas práticas de liderança, baseadas em rigor e autoritarismo, já não servem mais. Liderar é influenciar pessoas em suas ações e construir com elas um fluxo de pensamentos que favorecem objetivos em comum. E, para acompanhar as transformações do futuro, sabemos que precisamos ir além do que estamos acostumados, do que é conhecido e/ou do que é confortável. Talvez a principal pergunta que devemos nos fazer seja se estamos olhando para a direção que vai nos antecipar e nos preparar para a próxima mudança, tanto com relação aos modelos de negócios quanto com relação à nossa vida pessoal.

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Mais episódios do podcast Liderança Que Transforma

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• 23. As lições de liderança de Nelson Mandela
• 22. Um breve passeio sobre a Antroposofia
• 21. Você sabe o que é Management 3.0?
• 20. 4 temperamentos que influenciam seu estilo de liderança
• 19. Gestão do tempo no Home office - o que fazer?
• 18. Consciência sobre os seus valores - Por quê é importante
• 17. Motivação e Felicidade no Trabalho em 12 Passos
• 16. Como o trabalhador se vincula ao propósito
• 15. O exemplo de Nelson Mandela
• 14. 5 atitudes de um facilitador
• 13. Como melhorar a colaboração no trabalho remoto?
• 12. Vulnerabilidade e vergonha
• 11. Propósito maior
• 10. Você faz a gestão do seu tempo?
• 9. Propósito e Comprometimento no desenvolvimento do novo perfil de liderança
• 8. O que é preciso para ser um grande líder?
• 7. De vítima a protagonista: Como virar o jogo?
• 6. Autoconhecimento e consciência ajudam na comunicação?
• 5. Como equilibrar o poder feminino e masculino no exercício da Liderança?
• 4. Conheça as fases da vida e suas influências no estilo de liderança
• 3. Como identificar porque não estou feliz no trabalho e Moving Motivators
• 2. Como pequenos gestos podem transformar as relações de trabalho
• 1. O Desafio de Encontrar o Propósito