Me parece extremamente importante que quem ocupa um cargo de liderança ou quer ocupar, tenha muito claro quem é você e quem é o ocupante do cargo.
Eu sou o Octavio e estou diretor gerente em uma multinacional alemã. Amanhã continuarei sendo o Octavio, mas posso não ser mais o diretor da empresa.
Esta claridade de entendimento é importante para promover em cada líder a autenticidade e a humildade.

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