O bate-papo com Thiago Ricelli, gestor que pratica a liderança humanizada, mostra como os princípios do 5S vão muito além de realizar a organização da área de trabalho e fazer melhoria de processos.O 5S ajuda a fortalecer uma cultura positiva no trabalho, centrada nas pessoas. O Thiago ressalta o papel da liderança para o sucesso do 5S. Foi um bate-papo leve, cheio de reflexões práticas sobre como o cuidado com as pessoas sustenta resultados duradouros.5S: metodologia desenvolvida no Japão para criar ambientes de trabalho (e além) mais eficientes, organizados, limpos e seguros. Os 5S são: Seiri (Senso de Utilização), Seiton (Senso de Ordenação), Seiso (Senso de Limpeza), Seiketsu (Senso de Padronização) e Shitsuke (Senso de Disciplina). No episódio, propomos 5 palavras em Português aproximadas com o significado original, iniciadas com S para substituir a palavra “Senso”.1. Separar2. Sinalizar (Identificar, organizar)3. Sanear (Limpar, inspecionar)4. Sistematizar (Padronizar) 5. Sustentar (Disciplina)Para contato, perguntas, feedback e sugestões, entre em contato através do e-mail: ⁠[email protected]⁠ ou pelo WhatsApp do Podcast: +31657067168, Países Baixos (Holanda). https://wa.me/310657067168⁠.O Lean na Prática Podcast é apresentado por Luciano Passos. ⁠Luciano Passos | LinkedIn⁠.Contato do Thiago: Thiago Ricelli | LinkedInCréditos: A música utilizada no episódio é a segunda faixa do álbum Little Blues, do gaitista brasileiro Flávio Guimarães.

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