Ao contrário do que se é falado, ser líder não está condicionado apenas a dar ordens e delegar funções, mas, está inteiramente ligado a entender como os processos internos são executados, para orientar, auxiliar e parabenizar os colaboradores em suas ações a ponto de que sua equipe não te reconheça como um chefe, mas como um líder!
Dentro desse contexto, os consultores Helenilson Santos e Timótero Fernandes apresentaram a ideia de que para ter uma boa liderança, é necessário ter uma estratégia organizada e bem transparente dentro de sua empresa. Todo o conteúdo repassado pode proporcionar melhorias em muitos setores do seu negócio.

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