Será que você precisa de um coach? O que faz um coach e qual o seu papel? Será que ele pode te ajudar ou é só uma conversa motivacional? É sobre isso que vamos falar nessa entrevista com o coach de negócios e carreira Sidnei Batista.
Sidnei Batista (11) 99942-4393
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Me conta um pouquinho, o que é “coach”? Eu sei que tem um movimento muito em alta sobre isso, e hoje parece que todo mundo é “coach”. Para que a gente precisa de um coach? - O “coaching” é um processo de aprendizagem. Hoje, faz sentido nós termos coaching de negócios, de vida pessoal, saúde, finanças, porque são áreas de conhecimento nos quais as pessoas precisam aprender alguma coisa. Hoje em dia com coaching você pode ter um processo individualizado. No meu caso, eu estou focado em negócios de carreira, estou falando de como elas podem desenvolver determinadas habilidades ou conhecimentos que vão ser importantes quando aplicados. Porque o coaching tem uma pegada muito prática de aplicação. O que eu quero aprender, preciso aprender e como eu aplico isso? Então, essas pessoas vão desenvolver esses conhecimentos e habilidades de quando aplicados no seu dia a dia, negócio, trabalho, quais são os resultados que elas estão buscando. - E quando que a pessoa precisa de um coach? - Existem algumas métricas, alguns indicadores que podem ajudar as pessoas nessa sua decisão. Um desses indicadores é a questão do tempo. Às vezes a pessoa percebe que ela consegue aprender sozinha ou desenvolver aquela habilidade sozinha. Mas vai levar um tempo e ela precisa de um retorno mais rápido, então o coach vai ajudá-la a aprender ou desenvolver aquela habilidade num tempo menor. Uma outra questão, e essa eu vejo muito, é a pessoa que já tentou fazer sozinha e percebe que não consegue. Simplesmente não consegue aprender sozinha. Então, prá mim são esses 2 indicadores. A pessoa até conseguiria sozinha, mas ela precisa pôr em prática com mais velocidade, num tempo menor. - Eu chego prá você: - É o seguinte, eu tenho um problema nessa área aqui, e eu não estou conseguindo fazer isso. Como é que funciona esse processo? - Um processo de coach é um processo de empoderamento. Eu vou ajudar o meu coaching a se organizar, trabalhar em cima da autoconfiança dele prá que ele consiga realizar sozinho. Porque se ele só realiza se eu fico “pondo pilha”: - E aí, fez? Conseguiu? ... quando acabar o processo vai voltar pro estágio em que ele estava anterior de não conseguir realizar sozinho. Então, vamos trabalhar essa disciplina, autoconsciência, autoconfiança, prá que ele por conta própria, possa realizar o que ele quer e precisa realizar. Um processo de coaching é um processo muito focado, à metodologia. Nas boas escolas de formação você aprende um método, e esse método é focado.

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