Ouvir "Dose # 60 - O Que Mais Importa Para Construir | Engajamento Parte 4/4 | Claudio Carvalho"
Sinopse do Episódio
Seja bem vindo ao Podcast Dose de Liderança e neste podcast vamos dar continuidade ao tema “Como desenvolver engajamento da equipe. Este é 4° e último episódio da série, se você ainda não viu os outros tres eu sugiro que assista,
Já vimos o que é o engajamento e alguns dos benefícios de ter uma equipe engajada para os resultados da empresa. Já vimos como identificar colaboradores que estão engajados. Conhecemos 3 ações que podemos começar ainda hoje para gerar engajamento. E hoje vamos ver o que é o principal para começar HOJE.
Hoje também você, se quiser, poderá baixar um e-book gratuito com 33 ações que você pode começar a fazer para desenvolver engajamento, o link está na descrição do video.
Se você quer ter mais conteudo de como construir engajamento deixe nos comentários um EU quero saber mais, Vamos gravar outros videos
Quero começar destacando um número significativo que é o seguinte: Empresas que tem colaboradores engajados passa ser a 21% mais lucrativas que outras.
Já falamos nos videos anteriores sobre outros beneficios, como a menor rotatividade, maior produtividade etc.
Já vimos o que é o engajamento e alguns dos benefícios de ter uma equipe engajada para os resultados da empresa. Já vimos como identificar colaboradores que estão engajados. Conhecemos 3 ações que podemos começar ainda hoje para gerar engajamento. E hoje vamos ver o que é o principal para começar HOJE.
Hoje também você, se quiser, poderá baixar um e-book gratuito com 33 ações que você pode começar a fazer para desenvolver engajamento, o link está na descrição do video.
Se você quer ter mais conteudo de como construir engajamento deixe nos comentários um EU quero saber mais, Vamos gravar outros videos
Quero começar destacando um número significativo que é o seguinte: Empresas que tem colaboradores engajados passa ser a 21% mais lucrativas que outras.
Já falamos nos videos anteriores sobre outros beneficios, como a menor rotatividade, maior produtividade etc.
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